Description du poste
L’ingénieur bureau d’études aéronautique ou spatial est chargé de concevoir, modéliser et analyser les composants ou systèmes utilisés dans les aéronefs ou les satellites. Il/elle travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour développer des solutions innovantes en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et économiques du secteur
Missions principales
Conception et modélisation
- Concevoir les pièces, systèmes ou structures des aéronefs ou satellites en utilisant des logiciels de CAO (CATIA, SolidWorks, etc.).
- Élaborer les spécifications techniques des produits et s’assurer de leur conformité avec les normes aéronautiques et spatiales.
- Réaliser des simulations numériques (thermique, mécanique, fluides, etc.) pour valider la faisabilité des conceptions.
Analyse et validation technique
- Analyser les contraintes de structure et les impacts environnementaux (vibrations, chocs thermiques, radiations pour les systèmes spatiaux, etc.).
- Proposer des solutions d’optimisation pour améliorer les performances ou réduire les coûts de fabrication.
- Participer à la phase de prototypage et superviser les tests pour valider les conceptions.
Rédaction de documentation technique
- Rédiger des rapports d’études, des dossiers techniques et des analyses de risques.
- Assurer la traçabilité des modifications techniques et veiller à la mise à jour des documents de conception.
Collaboration interdisciplinaire
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services (production, qualité, R&D) pour assurer l’industrialisation des produits conçus.
- Interagir avec les clients et les fournisseurs pour définir les besoins et les spécifications techniques.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de CAO (CATIA, SolidWorks, etc.) et des logiciels de simulation (ANSYS, Abaqus, etc.).
- Solide connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (composites, métallurgie, etc.).
- Connaissance des normes et réglementations dans l’aéronautique et le spatial (EN9100, DO-178, etc.).
Compétences comportementales
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques complexes.
- Esprit d’innovation et aptitude à proposer des solutions techniques performantes et économiques.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes techniques, les fournisseurs et les clients.
- Rigueur et sens de l’organisation pour gérer les projets de conception.
Langues
Maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral) pour interagir avec des équipes internationales.
Salaire
A partir de 45 000€ bruts par an.
