Note globale : 94/100
- Indicateur écart de rémunérations : 34
- Indicateur écart de taux d’augmentation : 20
- Indicateur écart de taux de promotion : 15
- Indicateur retour de congés maternité : 15
- Indicateur hautes rémunérations: 10
Publié 15 mars 2024
Publié 15 mars 2024